This project has been funded with support from the European Commission. This website reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Follow us on:

Share LEXSHA!

Quote

author

Σε αντίθεση με τις μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις, οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις έχουν συνήθως περιορισμένους πόρους για να επενδύσουν στην εκπαίδευση. Δεν έχουν έλλειψη μόνο από οικονομικούς πόρους αλλά υπάρχουν επίσης και χρονικοί περιορισμοί καθώς πολύ συχνά το ίδιο πρόσωπο πρέπει να αναλάβει την ευθύνη σε όλους τους τομείς της εταιρείας, π.χ. στον εμπορικό, τεχνικό και διοικητικό τομέα.

 

Αυτό οδηγεί σε πολύ χαμηλότερο από το μέσο όρο των Πιστωτικών Μονάδων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ( ECVET) για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις. Παρ 'όλα αυτά, η ανάγκη για περαιτέρω εκπαίδευση εκτιμάται ότι θα αυξήσει τα κίνητρα από την αύξηση του ανταγωνισμού.

 

Οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις έχουν ανάγκη από εκπαιδευτικές λύσεις που είναι

  • ατομικές
  • επικεντρώνονται σε ένα αντικείμενο
  • απλές
  • φθηνές

 

Μια μεγαλύτερη εγγύτητα και συνεργασία μεταξύ των μικρών επιχειρήσεων είναι αναμφίβολα ένας πολύτιμος παράγοντας για την ενίσχυση της ζήτησης των επιχειρηματιών και της πρόσβασης τους στη συνεχή κατάρτιση.